平分股是指将公司的股份平均分配给所有股东，每个股东持有相等比例的股份。虽然平分股可能在某些情况下被认为是一种公平的分配方式，但也存在一些不利之处。

1. 缺乏激励机制：平分股意味着每个股东都持有相同比例的股份，无论其在公司中的贡献大小。这可能导致缺乏激励机制，股东可能没有足够的动力去努力工作，创造价值，或者参与公司的管理决策。

2. 难以吸引投资：平分股可能使得公司在吸引外部投资时面临困难。潜在的投资者可能会担心他们无法获得与其投资相称的控制权或回报。这可能导致公司难以融资，限制了其发展和扩张的机会。

3. 决策效率低下：平分股可能导致公司决策效率低下。当每个股东都拥有相等的表决权时，决策过程可能变得复杂和缓慢。不同股东之间的意见分歧可能导致决策的推迟或无法达成共识。

4. 分配不公平：平分股并不一定意味着公平的分配。不同股东可能具有不同的贡献和风险承担，但他们却被迫拥有相同比例的股份。这可能会引起分配不公平的问题，导致一些股东感到不满或不公正对待。

5. 没有灵活性：平分股可能限制公司在未来进行股权调整或重新分配的灵活性。当公司需要进行股权融资、股权激励或股份转让时，平分股的架构可能使得这些操作变得复杂或不可行。

总之，平分股虽然在某些情况下可以被视为一种公平的分配方式，但它也存在一些不利之处，如缺乏激励机制、难以吸引投资、决策效率低下、分配不公平和缺乏灵活性。因此，在实际情况中，公司需要综合考虑各种因素，选择适合自身需求和目标的股权结构。