朱玉辰辞职的具体原因可能涉及个人因素或工作环境的变化。以下是一些可能导致他辞职的情况：

1. 职业发展：朱玉辰可能认为他的职业发展已经达到了一个瓶颈，他希望通过辞职来寻找新的机会和挑战。他可能认为自己在现有的职位上无法实现更多的个人成长和进步。

2. 工作压力：工作压力可能是导致朱玉辰辞职的一个原因。他可能觉得工作压力过大，无法应对或平衡工作和个人生活之间的关系。这可能导致他决定放弃当前的职位，以寻求更好的工作环境和更好的工作生活平衡。

3. 公司变革：公司内部的变革可能也是朱玉辰辞职的原因之一。公司可能经历了重大的结构调整、领导层变动或战略转变，这可能导致朱玉辰对于自己的职位和工作前景感到不确定或不满意。他可能认为自己无法适应这些变化，因此选择辞职。

4. 不满意的工作环境：朱玉辰可能对他所在的工作环境感到不满意，包括与同事或上级的关系、工作氛围、薪资待遇等。这种不满意可能会导致他对工作失去热情，并最终决定辞职以寻找更适合自己的工作环境。

需要注意的是，这些只是一些可能的原因，具体的原因可能因人而异。我们无法得知朱玉辰辞职的真正原因，除非他本人公开说明。