银行风险部老总面试是一个重要的招聘环节，面试官通常会评估应聘者的专业知识、领导能力、沟通能力以及对风险管理的理解。以下是一些面试准备的重点方面：

1. 风险管理知识：应聘者需要具备扎实的风险管理知识，包括市场风险、信用风险、操作风险和法律风险等。要了解不同类型的风险，并能够提供相应的风险管理解决方案。

2. 金融市场和行业知识：了解金融市场的运作机制、金融产品和行业趋势对于风险管理至关重要。应聘者需要熟悉银行业务和金融产品，了解市场动态和相关法规。

3. 领导和管理能力：作为风险部门的负责人，应聘者需要展现出优秀的领导和管理能力。这包括团队管理、决策能力、战略规划和问题解决能力等。

4. 沟通和协调能力：风险部门与其他部门紧密合作，应聘者需要具备良好的沟通和协调能力，能够与高层管理人员、风险团队和其他部门有效合作。

5. 问题解决能力：风险管理是一个复杂的领域，应聘者需要展示出解决问题的能力。面试官可能会提出一些实际案例或情景，评估应聘者解决问题的思路和方法。

在面试过程中，应聘者需要展示出对公司价值观和道德规范的认同，并避免涉及政治、seqing、db和暴力等敏感话题。应聘者应该专注于展示自己的专业能力和素质，以及对风险管理的热情和承诺。