电力改革对于电力行业的职工来说，是一个重大的挑战和机遇。在电力改革过程中，职工需要主动适应变革，提升自身素质，以适应市场竞争和技术发展的需求。

首先，职工应关注电力市场的发展趋势和政策变化。他们需要了解电力业务的市场化改革方向，包括电力市场的开放程度、电力交易模式、电价改革等。了解这些信息有助于职工抓住机遇，提前做好职业规划。

其次，职工应积极学习和提升自身技能。电力改革带来了新的技术和管理要求，职工需要不断学习新知识、新技术，提高自己的专业素养。这包括学习电力市场化运营、能源管理、新能源技术等。同时，职工还应注重培养自己的创新能力和团队合作精神，以适应电力改革带来的新环境。

再次，职工需要积极参与企业内部的改革和创新。他们可以主动提出建议和意见，参与到企业的决策和实施过程中。同时，职工还可以积极参与企业内部的培训和交流活动，与同行进行经验分享，提高自己的专业能力。

最后，职工还应关注自身的职业发展和个人成长。他们可以通过参加行业协会、学术研讨会等活动，与同行进行交流，扩大人脉圈。同时，他们还可以通过参加职业培训和考取相关证书，提升自己的职业竞争力。

总之，电力改革给电力行业的职工带来了新的机遇和挑战。职工需要积极适应变革，提升自身的专业素养和创新能力，积极参与企业内部的改革和创新，关注个人职业发展和成长。这样才能在电力改革中保持竞争力，实现个人和企业的双赢。