根据浙江瑞安的相关政策规定，失业金是指在失业期间，劳动者可以获得的一种经济补贴。失业金的发放是由劳动就业局或者社会保险部门负责执行的。

根据浙江瑞安的失业保险制度，失业金的发放标准是根据劳动者的个人缴费基数和参保年限来确定的。一般来说，劳动者在失业保险参保满一年以上但不满五年的，可以获得失业金的发放，具体金额为其上一年度平均工资的50%。如果参保年限超过五年，失业金的发放比例会逐年增加，最高可达到上一年度平均工资的90%。

需要注意的是，失业金的发放通常有一定的时间限制。在浙江瑞安，失业金的发放期限一般为24个月，具体根据劳动者的参保年限和实际情况可能有所不同。此外，如果劳动者在失业期间主动放弃工作或者拒绝合理的就业机会，可能会导致失业金的停发或者减少。

总之，浙江瑞安的失业金发放标准是根据劳动者的个人缴费基数和参保年限来确定的，发放比例一般为上一年度平均工资的一定比例，发放期限通常为24个月。具体的失业金金额需要根据个人的具体情况来计算。