社保稽核是指对企业的社会保险缴费情况进行检查和核实的过程。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，企业需要按照相关规定为员工缴纳社会保险费用。社保稽核的目的是确保企业按照法律规定缴纳社会保险费用，保障员工的权益，维护社会保险制度的稳定运行。

社保稽核通常由相关部门或机构负责进行，如社会保险行政部门、税务部门、工商部门等。稽核人员会对企业的社保缴纳记录、缴费基数、缴费比例等进行检查，确认企业是否按照规定缴纳了应缴纳的社会保险费用。稽核人员还会查看企业的劳动合同、工资发放记录等，以核实企业是否按照法律规定为员工提供了相应的社会保险待遇。

社保稽核的结果可能会有以下几种情况：

1. 合规：企业按照规定缴纳了所有的社会保险费用，无违规行为。

2. 不合规：企业存在社会保险缴费不足、缴费基数不准确、未及时缴费等违规行为。在这种情况下，企业可能需要补缴欠款，并可能面临罚款或其他行政处罚。

3. 欺诈：企业通过虚报、隐瞒等手段故意逃避缴纳社会保险费用。这是一种违法行为，可能会被追究刑事责任，并承担相应的法律后果。

社保稽核的目的是保障员工的权益，维护社会保险制度的公平和可持续发展。稽核结果的公正与合法对于保障社会保险制度的稳定运行至关重要。