养老金的领取年龄是根据各国的养老保险制度不同而有所差异。以下将以中国为例进行概述。

在中国，根据现行的养老保险制度，养老金的领取年龄分为两个阶段：一是普通退休年龄，二是延迟退休年龄。

1. 普通退休年龄：

根据《中华人民共和国劳动法》规定，普通职工的退休年龄为女性60周岁，男性65周岁。这意味着在达到相应年龄后，劳动者可以申请领取养老金。

2. 延迟退休年龄：

为了应对人口老龄化和养老保险制度可持续性发展的挑战，中国政府逐步提高了延迟退休年龄。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，自2019年1月1日起，企业职工的延迟退休年龄为女性55周岁，男性60周岁。此后，每过三年逐步提高，直至女性延迟退休至60周岁，男性延迟退休至65周岁。

需要注意的是，养老金的领取年龄可能会因个人的缴费年限、缴费金额以及特殊工种等因素而有所不同。此外，不同国家和地区的养老保险制度也存在差异，因此在其他国家的情况可能会有所不同。

总之，养老金的领取年龄是根据各国的养老保险制度而定，以确保劳动者在退休后能够获得相应的养老保障。