北京银行的工会是由该银行员工自愿组成的非营利性组织，旨在保护和维护员工的合法权益，提升员工的福利待遇和工作环境。以下是北京银行工会的主要作用和功能：

1. 维护员工权益：北京银行工会代表员工与雇主进行协商和谈判，确保员工的合法权益得到尊重和保护。工会会通过与银行管理层沟通，争取员工的福利待遇的提高，如工资、奖金、福利等方面的待遇。

2. 提供服务和支持：北京银行工会为员工提供各种支持和服务，包括就业咨询、培训机会、职业发展指导等。工会还会组织各类文体活动、员工旅游等，促进员工之间的交流和团队合作。

3. 维护工作环境：工会致力于维护良好的工作环境，确保员工的工作条件和安全。工会会参与员工的劳动保护、劳动安全等问题的讨论和改善，提高员工的工作满意度和幸福感。

4. 倡导员工权益：北京银行工会会积极倡导员工的权益，推动实施公平、公正和合理的人力资源政策。工会会代表员工参与制定和修改公司的规章制度，确保员工的合法权益得到平等对待。

5. 促进沟通和协作：工会作为员工与管理层之间的桥梁，促进员工与管理层之间的沟通和协作。工会会定期组织员工代表大会，听取员工的意见和建议，并向管理层传达员工的诉求和期望。

总之，北京银行工会的目标是保护员工的权益，提升员工的福利待遇和工作环境，促进员工的发展和幸福感。通过与管理层的合作和协商，工会致力于为员工争取更好的工作条件和福利待遇。